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Ausschreibung für neues Arbeitsprogramm für Öffentliche Bibliotheken: Change Management

In den letzten Jahren haben in der Bibliothekslandschaft umfassende und tiefgreifende Veränderungen stattgefunden. Bibliothek als Dritter Ort, digitaler Wandel und ein verändertes Mediennutzungsverhalten sind Beispiele, die eine ständige Anpassung der Bibliothek erfordern. Damit wird Veränderungsarbeit eine Daueraufgabe, der sich alle Beteiligten stellen müssen. Mit unserem Arbeitsprogramm „Change Management“ unter der Leitung von Strategieberaterin Sonja Bluhm möchten wir Sie auf diesem Weg begleiten. In vier aufeinander abgestimmten Seminaren (Präsenz und Online) wird Ihnen das nötige Rüstzeug für den Veränderungsprozess vermittelt. Die Seminarinhalte werden in einem Mix aus Vortrag, spielerischen Übungen (Selbst-)Reflexion und anhand von Fallbeispielen aus dem Teilnehmendenkreis vermittelt.

Die Teilnahme an allen vier Terminen ist obligatorisch. Zwischen den Workshops erhalten die Teilnehmenden kleine Arbeitsaufträge, um die Inhalte und Methoden in ihren Teams vor Ort zu erproben. Alle Termine, die Teilnahmevoraussetzungen und Kosten haben wir in einem Sondernewsletter zusammengefasst, der zur Nachlese auch auf unserer Homepage bereit steht. Bewerbungsschluss ist der 30. Juni 2022. Den Anmeldebogen finden Sie im Sondernewsletter oder hier.

 

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